根据《浦东新区中医服务体系建设方案》和《浦东新区中医学科、人才建设管理实施办法》的精神，按照浦东新区卫生局的要求，2011年12月19日及20日，由浦东新区中医药发展联席会议办公室、浦东新区中医药协会组织安排，各有关医疗机构项目负责人齐集于浦东新区卫生发展研究院的会议室，就2009、2010年立项的15个名中医（工作室）、5个中医特色专科、12个中医领军型人才、29个中医继承型人才、17个中医中青年骨干，共计78个项目进行2011年度集中汇报考核。
本次汇报考核邀请到了上海市卫生局中医处、科教处的相关领导以及来自上海中医药大学、曙光医院等相关单位的十余位专家，分组对09、10年立项的五类学科人才进行考核和点评。本次考核规则依然与去年相同，由专家考核分数、台帐审核分数两部分构成，专家考核分数主要从“学术水平”、“研究建设”、“单位管理”、“本人培养”等方面的汇报进行打分。台帐审核分数由浦东新区中医药发展联席会议办公室以及浦东新区中医药协会的工作人员负责每个项目的所有台帐进行认真审核后打分。专家打分占80%，台帐审核占20%（其中书面台帐占10%，网上台帐占10%）。
至此，汇报考核及分数统计，材料汇总等工作已顺利完成。并在12月21日召开的浦东新区中医药工作推进大会上进行了点评和成绩公布。待有关部门最终审核确定后，每个项目的考核结果将在网上公示。各项目的得分、失分情况，以及专家组所给意见和建议，也将即时反馈给项目承担单位和个人，敬请关注。
浦东新区中医学科人才2011年度汇报考核会议现场
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